免费无码又爽又刺激高潮的视频

人才招聘
您當前的位置: 首頁 人才招聘 人才政策
人才政策

優秀的人才是實現企業戰略目標的基礎,是企業持續發展的動力。公司以科學的人才培養方法、有效的激勵機制、公平的競爭平臺、廣闊的事業發展空間廣納良才,在人力資源“選、育、用、留”方面加大力度,不斷優化人員素質結構。讓每一位員工都能在鼎旸的這個集體中充分體現自我價值,達到個人生涯規劃與企業發展目標的最大契合,員工與企業共同的成長。公司尊崇“創新、超越;正直、責任、合作精神;快樂工作、健康生活”的企業價值觀,并以此作為我們人力資源各項工作的指導原則,我們認為“出色完成本職工作的員工是公司的財富”,公司注重員工正直誠實和勇于承擔責任的職業品德,提倡溝通、合作與敬業、互幫互助。公司以科學規范的管理為員工提供良好的工作環境和發展平臺,努力實現員工與企業的共同發展和進步。

 

薪酬福利:
        公司給員工提供在市場上富有競爭力的薪酬水平,以吸引、保留和激勵優秀的人才,促進企業不斷持續、快速發展。
        具體涵蓋:

 

        薪酬結構:
        薪資=基本工資+績效工資

 

        五險:
        養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險

 

        帶薪假期:
        國家法定節假日、婚假、產假、年休假

 

        公司補充福利:
        健康體檢、全勤獎、生日津貼、節日福利、團建活動等

 

培訓發展:

公司重視員工在公司的學習、發展和提高,通過對員工提供基本的入職培訓、崗位資格培訓,使公司各類人員能夠得到相應的培訓,做到“人人是人才,量才適用”。使新員工在試用期間,獲得更多的輔導與支持,讓新員工轉正工作更加客觀、嚴謹和規范。

 

關注鼎旸
微信公眾號
免费无码又爽又刺激高潮的视频